人事经理

人事经理

岗位要求：

1.负责公司招聘目标管理、过程监管、团队成员激励等；

2.根据公司人力资源规划和各部门的人力需求，拟定招聘计划，落实招聘方案，确保招聘目标的达成；

3.熟悉社招及校招渠道，有效组织开展招聘工作；

4.员工工作作风、文化建设，团队活动管理。

5.集团人事档案，劳动合同签订与解约管理。

任职要求：

1.全日制大专及以上学历

2.积极主动，做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力，抗压能力强。

3.三年以上招聘实操经验，有1年以上团队管理经验，有猎头行业经验优先。